Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи подстав и грязной игры (Джеймс Оливер); Эксмо, 2015

Здравствуйте, книгу читала бегло, внимание не привлекло, не затянуло. Своеобразная квалификация типажей( хотя бы я поспорила). Любителей подобной литературы, для расширения кругозора, может и будет полезна... Единственное, в книге описан не наше устройство общества, а зарубежный в частности американский и конечно все сравнения сделаны на их системе. Вообщем книга не для моего мира :)))

0    0

Спасибо автору за моральную поддержку! Последние 2-3 года мне все время «казалось», что вокруг увеличивается число психопатов. Оказалось, что, к сожалению – не кажется… Аргументы приведены серьезные, ссылки на литературу научные и обоснованные. Особенно понравился анализ причин, возникшей ситуации. Отдельное спасибо за описание особенностей использования саботажа в организационном поведении и выделение 2-х составляющих эмпатии (сформированной в раннем детстве и рациональной). Книгу было читать легко и интересно.

0    0

Прочитать всем, для кого работа - нервный стресс!Очень полезная книга о взаимоотношениях с коллегами, начальством, партнерами и проч. Содержит полезные советы как, не вступая в конфронтацию с другими сотрудниками, получить свое и не нажить врагов в офисе. После прочтения мне гораздо легче взаимодействовать с личностями, интересы которых противоречат моим. методы взаимодействия с конкурентами, предложенные книгой, весьма эффективны. Рекомендую

0    0

Книга понравилась. Мне встречались и в глубинке России описанные типажи, хотя конечно не часто. Но эти люди приносили проблемы, которых могло бы и не быть, знай я как с ними обходиться заранее. Если у вас уютный, спокойный офис, то эта книга вам не нужна. Мне кажется она не нужна и тем, кто в бюджетной системе работает. А если у кого-то проблемы там, где делятся деньги и власть, то читайте, иитересно!

0    0

Отличная книга!!!Рекомендуется прочитать всем, кто заботится о своём здоровье. Технократическое мышление во всей красе вредит нормальным людям, поэтому необходимо знать, как себя обезопасить

0    0

Книга бестолковая и бесполезная.

0    0

Популярная психология. Книга не для профессиональных специалистов. Интересна будет для людей без пси- образования для расширения кругозора.
Описаны примеры, что интересно. Но, практически все примеры, больше подходят к американским моделям поведения. Для России нужно адаптировать примеры, учитывая менталитет, но здесь такой задачи у автора и не стояло.

0    0

Полезная книга, написано «по делу», с примерами, очень динамично.
  В книге дается обоснование тому, что некоторые люди, добившиеся успеха в карьере, по сути некомпетентны, неэффективны, не инноваторы, скорее наоборот, их поведение ведет к разрушению. Такие люди часто становятся руководителями, и книга заставляет задуматься – может быть мой начальник тоже психопат, нарцисс или макиавеллист?

0    0

Не ожидала, но сказать честно эта одна из полезных книг для всех, кто работает в офисе и в принципе работает с людьми. Даёт полное понимание о тех, с кем взаимодействовать не стоит вовсе и с кем нужно быть начеку, а также объясняет приёмы довольно полезные для развития собственной карьеры. Рекомендую к прочтению однозначно. И … название на мой взгляд некорректное и немного отпугивающее читателей, по-настоящему книга не о том, как стать интриганом, а как раз о том, чтобы понять кто такие интриганы и чем из их приёмов можно воспользоваться, не нанося при этом вред никому и создавая пользу себе. Настолка! :)

0    0