- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Охота за головами. Набор кадров конкурс кадровый ассессмент (Бакшт Константин); Издательский дом "Питер", 2016
от 591 до 3699
Издатель: Прогресс книга
ISBN: 978-5-496-02274-3
EAN: 9785496022743
Книги: Управление персоналом
ID: 1767882
Добавлено: 12.12.2017
Описание
В современных условиях жесточайшей конкуренции сильные кадры — самый важный фактор успеха бизнеса. Руководитель и собственник бизнеса может делегировать право подписи, оперативное управление финансами. Но ответственность за подбор и расстановку ключевых людей в команде, которая обеспечивает управление и контроль в его бизнесе, лежит на нем. И только на нем.Наиболее профессиональные руководители, такие как Сэм Уолтон (Wal-Mart), Джек Уэлч (General Electric) и Акио Морита (SONY), на протяжении всей профессиональной карьеры искали и вербовали сотрудников в свою команду. Так же, как им, Вам имеет смысл лично принимать участие в наборе кадров на некоторые наиболее важные для Вас позиции.Книга представляет конкретные причины, почему не работают традиционные методы, и уникальную технологию набора персонала как с открытого рынка, так и с внутреннего путем проведения конкурса на основе кадрового ассессмента. Предлагается и альтернативный вариант — вербовка, необходимая, когда Вы уже присмотрели интересующего сотрудника и Ваша цель — пригласить на работу в Компанию именно его. Благодаря внедрению в Ваш бизнес предложенной системы набор кадров станет для Вас не проблемой, а конкурентным преимуществом.Вы сможете выстроить набор кадров в Вашей Компании так, чтобы вербовать в свою команду отличных сотрудников на весьма привлекательных для Вас условиях!Издание адресовано собственникам и руководителям коммерческих предприятий, а также всем, кто только создает свой первый бизнес-проект.
Смотри также о книге.
СкидкаГИД инфо +
Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Охота за головами. Набор кадров конкурс кадровый ассессмент (Бакшт Константин); Издательский дом "Питер", 2016»
По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 7 магазинах. На сегодняшний день доступен в 4 магазинах: Читай-город, book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет. По цене от 591 р. до 3699 р., средняя цена составляет 1554 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.
Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: Читай-город, book24, ЛитРес, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.
Чтобы сделать правильный выбор у нас есть подборка видео обзоров.
Также покупатели оставили 6 отзывов. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| ISBN | 978-5-496-02274-3 |
| Автор(ы) | Бакшт Константин |
| Вес | 0.50кг |
| Возрастное ограничение | 12+ |
| Год издания | 2016 |
| Издатель | Издательский дом "Питер" |
| Кол-во страниц | 288 |
| Количество страниц | 288 |
| Переплет | Твердый (7БЦ) |
| Раздел | Управление персоналом |
| Формат | 170x240мм |
| Язык издания | Русский |
Видео обзоры
Где купить (4)
Цена от 591 руб до 3699 руб в 4 магазинах
Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.
Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги: Управление персоналом - издательство "Прогресс книга"
Книги: Управление персоналом с ценой 472-709 р.
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| ЛитРес 5/5 | обновлено 15.08.2024 | |
| book24 5/5 | Промокоды на скидку | обновлено 02.12.2024 |
| Яндекс.Маркет 5/5 | 3699 Промокоды на скидку | обновлено 27.06.2024 |
| Читай-город 5/5 | 935 Промокоды на скидку | обновлено 14.11.2024 |
| Avito 5/5 | Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома
| |
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 1114 | 09.06.2022 |
| Буквоед | 779 | 20.04.2023 |
| OZON | 788 | 24.06.2024 |
Кэшбэк сервис СкидкаГИД
На сегодняшний день товар «Книга: Охота за головами. Набор кадров конкурс кадровый ассессмент (Бакшт Константин); Издательский дом "Питер", 2016» можно купить с кешбеком в 4 магазинах: ЛитРес, book24, Яндекс.Маркет, Читай-город
Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.
Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..
Пункты выдачи СДЭК г. Подольск
Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК
Цены в соседних городах
Отзывы (6)
-
Андрей
- 17 марта 20152/5
Не советую вам тратить ваше время.Купил данную книгу для подруги.
Она трудится HR менеджером уже около 5 лет.
Прочитав книгу, ничего нового для себя не нашла.
Прочитал сам. Разочарование. Книга– вода, разбавленная водой. Есть какие-то приемы, которым учат на 2-ом курсе специальности «управления персоналом». Во всем остальном на столько очевидные мысли, что читать НЕ интересно.
Возможно, в качестве художественной литературы– подойдет, НО в мире есть более интересные книги.
Не советую вам тратить ваше время.
Посредственно.
Оценка 2 из 5. -
Кравченко Наталья
- 4 октября 20163/5
Как то я в свое время пропустила автора. Решила почитать сейчас. Ну что же, в книге описана авторская методика проведения ассессмента (то есть цикла практических оценочных мероприятий) при подборе персонала. Описана в целом неплохо: с юмором, легко, но при этом полно, честно (т.е. автор делится мелкими деталями, в которых прячется бес) и т.п. И в целом, если вы можете обеспечить себе конкурс от 40 до 80 человек на 1 - 3 вакансии, то методика весьма полезная. Организация самого поиска, т.е. как их 40 - 80 человек привлечь автор описывает очень скомкано и не реалистично, на каждой странице рекламируя два известных работных сайта. Процесс "вербовки" описан тоже весьма скомкано, предлагается всего одна методика, с огромным количеством ограничений (вы должны очень долго знать кандидата, он должен вам доверять, нужно дождаться момента и т.п.) - я выражусь так: при наличии всех этих условий завербует любой дурак. Я -то рассчитывала на более рабочие методы - как схантить малознакомого человека, как вербовать человека, который активно работу не ищет и т.п. Этого в книге нет. И вообще у меня создалось впечатление, что книга писалась лет 10 назад, а для данного издания только подрихтовалась и даты с 2006 поменялись на 2016. Кому читать эту книгу? Начинающим HR, автор пишет легко занимательно, бросается мелкими приятными секретиками, которые приходят только с опытом. Еще можно почитать руководителям, которые с этими персональщиками дела иметь не хотят, так как методика вполне доступна и непрофессионалам.
-
dddkim64
- 31 марта 20184/5
Книга до сих пор актуальна. И практически даёт пошаговую инструкцию набора работников. Только благодаря Константину Бакшту рекрутинговые компании начали применять конкурсы и применять принцип одновременного собеседования для выявления потенциального кандидата. Эта технология позволяет сразу дать ответ как Работодателю, так и Кандидату «да» или «нет».
-
Виталий Павлов
- 19 июля 20184/5
Господа! Книга вышла в свет в 2016 году, а ассессмент лично я проходил в 2014 г. Спрашивается чего здесь нового?
Лично знаю компанию, которая проводит набор персонала по т.н. методу Бакшта (хотя у Бакшта такой терминологии не встретил). Плохо получается. Тратится много ресурсов, а на выходе ноль.
Бакшт силен в сфере продаж, но никак не рекрутинга. Эту книгу не рекомендую.
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Прогресс книга"
Управление персоналом - издательство "Прогресс книга" »
Книги: Управление персоналом в Подольске
Категория 472 р. - 709 р.
